Structure : associative
Organisation : fonctions/ressorts/responsabilités (cf. Charte)
Pilotage : CA / Bureau
Management / Communication / Développement : Délégation Générale
Déclinaisons : « Stammtische » (par affinités, autour d’un pot informel), groupes de travail (cadrage + prospective thématiques, sectorielles), ateliers (thématiques, sectoriels), conférences, …
Moyens / fonctionnement : compétences / temps / euros / réseaux (nexialisme = développement des complémentarités et des synergies entre les réseaux).
