X3D Group RECRUTE : assistante commerciale trilingue anglais/allemand

En coordination avec le Club d’Affaires Franco-allemand de Provence - CAFAP.


Située dans le centre de Lyon, x3D Group est une jeune entreprise innovante spécialisée dans le secteur de l’impression 3D développant plusieurs activités de services et de distribution.
Nos clients sont essentiellement des professionnels & industriels européens, et nous nous appuyons sur un réseau de distribution.

Dans le cadre de notre expansion, et dans un environnement de travail dynamique et favorable à l’enrichissement professionnel, nous recrutons notre assistante commerciale trilingue anglais/allemand.

Mission :
• Vous assistez l’action commerciale de l’entreprise et la mise en place de nouveaux outils,
• Vous gérez et animez la relation clients,
• Vous négociez et rédigez les offres que vous suivrez jusqu’à la facturation,
• Vous accompagnez nos distributeurs dans leurs commandes,
• Vous assurez la réception téléphonique et physique,
• Vous organisez les différentes logistiques nécessaires,
• Vous apportez votre aide aux marketing et production,
• Vous participez aux différentes tâches communes avec les collaborateurs de l’entreprise.

Vos compétences / expériences :
- Vous maitrisez l’ensemble des outils informatiques Office
- Vous avez mené ou travaillé la mise en place d’un programme CRM efficace (fort atout pour le poste)
- Vous avez déjà accompagné des opérations commerciales sur plusieurs régions.
- Vous êtes trilingues anglais allemand
- Vos qualités d’organisation, votre gout pour le résultat et votre esprit d’analyse vous permettront d’être efficace dans un environnement en perpétuel mouvement.
- Vous avez un très bon relationnel qui vous permet de travailler avec de multiples interlocuteurs (Partenaires, inter service…).

IMPORTANT :
Nous insistons aussi sur le fait que la personne recherchée devra avoir à cœur de s’investir sur le long terme afin de pouvoir évoluer au sein de la société en même temps que celle-ci se développera. Il est très probable que les premières personnes recrutées deviennent les principaux managers à courte échéance. Compte-tenu du caractère « start up » du projet, ces éléments laisseront une large place au candidat recruté qui pourra également de lui-même enrichir sa fonction. De même qu’elle évoluera au fur et à mesure de la relation de confiance qui se créera.

Contrat de travail :
Il s’agit d’un CDD de 3 mois pour répondre à une montée en charge, qui sera suivi d’un CDI en fonction du développement du poste et de l’entreprise.

Salaire :
en fonction du profil, compétences & expériences.



Voir en ligne : http://www.x3d-group.com/

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